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Schindler 迅达电梯有限公司由罗伯特·辛德勒先生于1874年在瑞士创立，总部位于风景秀丽的卢塞恩，至今已有140多年的历史，是从事专业制造及安装电梯、自动扶梯和自动人行道的国际性企业，并提供专业的维保和升级服务。每天全球有超过10亿人次乘坐迅达的电梯及自动扶梯。
迅达业务遍布全球100多个国家和地区，拥有1000余家分公司，及60,000多名员工，迅达目前在中国有100多个分支机构和销售维保网点覆盖中国的主要城市。
目前，迅达中国作为迅达集团的全资子公司，拥有电梯和自动扶梯两个生产基地，一个亚太研发中心及多处培训中心。迅达（中国）电梯有限公司上海分公司于1998年成立，迅达的产品广泛运用于上海各大地标性建筑中，包括陆家嘴中心、外滩金融中心、徐家汇中心、世贸中心、白玉兰广场、晶耀前滩、地铁3号线/5号线/6号线/14号线等。
迅达倡导诚实正直的价值观，致力于员工发展，在各城市提供多样且具吸引力的发展机会，现公司因业务发展需要，迅达诚邀您的加入！
公司网址：http://www.schindler.com.cn
招聘岗位1：新梯销售支持专员 (南京) 2人
工作内容：
1. 完善合同流转后至电梯产出前分公司与总部之间的衔接空白,以利合同顺利流转；
2. 协助准确执行合同供货期的约定,以满足客户按期或提前要求到货的需求；
3. 全面掌控合同签订后的流转情况和时间节点,以便随时调整合同流转进度；
4. 按照审计要求管理合同资料,以便查找快捷,资料完整,为销售一线服务;
5. 管理立项系统，完善更新每月立项的项目，保持立项系统的流动性；
6. 制作每月承接明细以及各类报表，确保数据的准确性；
7. 初级审查申请代理商资格的资质文件，保证所报资料符合公司要求并及时完成审批工作；
8. 及时帮助代理商结算佣金，确保申请资料的完整性；
9. 管理各类资质原件以及投标所需资料，不定时制作各类要求的业绩，帮助销售员顺利投标；
岗位要求：
1.熟练的电脑操作技能，熟悉CAD等制图软件；
2.认真,仔细,有责任心,团队意识；
3.具备良好的沟通和协调能力；
4.成熟稳重，工作认真细心；
5.良好的学习能力以及开拓进取的精神；
6.本科或以上学历。
招聘岗位2：项目工程师(南京、徐州) 2人
工作内容：
1. 根据项目经理/主管的计划和土建图纸，与土建方进行交底，协调相关资源进行土建勘察，提交土建勘察和施工准备条件报告（技术支持合同由项目经理/项目主管完成）；
2. 进场前对于施工条件，包括安全条件，进行检查，并在开工前完成施工准备；
3. 进场前核对相关安装人员的数量、资质和技术能力，以符合施工项目要求;
4. 进场前完成相关人员的安全和技术交底，检查现场施工安全条件
5. 根据安装进度进行安装过程质量和安全检查，审核安装合作班组的过程检查报告，跟踪整改进展，确保施工过程符合质量和安全要求;
6. 执行开箱管理流程，检查库房管理和成品保护，并按照投诉流程处理投诉事宜;
7. 与项目经理/主管沟通和确定安装计划，并与安装合作班组确定工作内容和实施计划;
8. 完成设备的机械和电气调试工作，达到合同功能和规范标准要求，及时填写调试报告;
9. 申请技术支持，解决现场安装技术问题;
10. 对于安装合作班组进行评估，作为对安装合作单位的考评依据.
岗位要求：
1.具备安全相关的知识和技能;
2.具备与执行项目相关的电扶梯机械安装和电气调试能力;
3.卓越执行力, 良好的客户服务意识；
4.持续改进，良好的质量意识;
5.能熟练使用Office等办公软件;
6.本科或以上学历，机电工程及自动化专业或相关专业优先考虑。
招聘岗位3：维保销售专员 (南京) 2人
工作内容：
1.了解在用梯市场信息和客户需求，扩大分公司业务量；
2.完成在用梯销售目标，建立、保持和发展潜在客户，为业务发展提供必要的保障；
3.对在用梯服务（保养、修理等）的报价及业务跟踪，完成公司下达的业务目标；
4.在用电梯免保转签、续签、市场电梯恢复的合同签约，完成公司下达的业务目标；
5.及时申请与收回到期款项；
6.所在市场的市场信息、竞争信息收集并建立个人重获的机会清单数据库；
7.报价方案、评审、合同、招投标及其他客户往来函件的文档准备,能熟练使用销售系统工具。
岗位要求：
1.优良的沟通和营销能力；
2.有良好的客户服务意识；
3.具备团队合作精神；有高度责任心和进取心；
4.能自我激励和在压力下工作；
5.熟练使用办公自动化和数据库；
6.本科或以上学历，营销、市场专业优先。
招聘岗位4：新梯销售专员 (南京) 2人
工作内容：
1.了解新梯市场信息和客户需求，扩大分公司业务量；
2.完成新梯销售目标，建立、保持和发展潜在客户，为业务发展提供必要的保障；
3.对新梯的报价及业务跟踪，完成公司下达的业务目标；
4.完成公司下达的业务目标；
5.及时申请与收回到期款项；
6.所在市场的市场信息、竞争信息收集并建立个人重获的机会清单数据库；
7.报价方案、评审、合同、招投标及其他客户往来函件的文档准备,能熟练使用销售系统工具。
岗位要求：
1.优良的沟通和营销能力；
2.有良好的客户服务意识；
3.具备团队合作精神；有高度责任心和进取心；
4.能自我激励和在压力下工作；
5.熟练使用办公自动化和数据库；
6.本科或以上学历，营销、市场专业优先。
招聘岗位5：现场营运管理培训生 (南京) 3人
工作内容：
迅达中国现场营运管理培训生发展项目，通过体系化的定向培养，为迅达一线核心战略岗位 – 安装/维保管理者提供人才储备，以满足迅达飞速的业务扩张需求。项目通过提供集中化的深度一线业务及领导力学习，有针对性的岗位轮换以及领域内资深导师的辅导， 加速发展有领导潜力，且能传承迅达核心价值观的一线管理者。以1.5年为期，在电梯行业的关键业务单元安装现场及维保部门轮岗，它是一个密集、快速成长的项目，只为不甘平凡的你。
岗位要求：
1.学士及学位以上，理工科相关专业
2.优秀的应届毕业生
3.有勇气的在有挑战的环境中快速成长
4.优秀的计划及业务执行能力
5.优秀的沟通及协调能力
6.快速学习的能力
薪酬福利：
全球领先的管理水平，国际化的发展平台
致力于员工发展：完善的晋升渠道和多样化的职业选择
合理的薪资结构，行业内领先的薪资水平
全面的工作保障：按照国家规定缴纳五险一金、商业保险（可覆盖未来配偶及子女）
人性化关怀：午餐津贴、防暑降温补贴、话费补贴、年度体检
节日祝福：三八妇女节、端午节、中秋节、春节等各种节日福利
工作生活平衡：年度旅游、每年9天以上的带薪年假
积极向上的团队氛围：不定期团建活动
工作地址及招聘联系人：
南京分公司地址：南京市秦淮区1865产业园B10栋；
招聘联系人：刘女士
请将个人近照和中英文简历投递至 ：
yirou.liu@schindler.com
Brian.zhang@schindler.com
或者可以扫描迅达南京分公司信息收集网进行简历登记
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发表于 2021-11-2 10:29:54
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