招聘会|南京工业大学2021年毕业生网络双选会（学生指南）

赵春辉1233321

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南京工业大学2021年毕业生网络双选会（学生指南）：
为进一步贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的指示精神和决策部署，满足毕业生求职应聘和用人单位人才招聘需求，为用人单位和广大毕业生提供优质就业服务，确保毕业生更加充分更高质量就业，我校将于2021年1月11日-2月25日，举办“南京工业大学2021年毕业生网络双选会（首场）”。现将有关事项通知如下：
一、活动主题
南京工业大学2021年毕业生网络双选会
二、启动时间
2021年1月11日至2月25日
三、参会对象
2021届毕业生、用人单位
四、参会方式
访问【南京工业大学就业创业网http://njtech.91job.org.cn/】并进行账号登录。选择学校就业创业网首页中部招聘会栏目，点击“【1-2月】南京工业大学2021届毕业生网络双选会（首场）”，即可浏览企业招聘信息，并投递个人简历。
特别提醒：点击投递简历后，91job知慧就业平台将会将就业推荐表作为简历投递给目标单位，为方便用人单位加深对求职学生的了解，建议先在推荐表信息核对功能中上传文件附件形式的个人简历。

送你一本通关秘籍

助你一臂之力

（向上滑动启阅）
通关秘籍：
（一）简历制作
工欲善其事，必先利其器。要找一份好工作，简历是至关重要的，那么一份优秀的简历应当怎么写呢？
1．注重形式
毕业生的简历一般涉及个人信息、专业背景、实习经历、求职意向几个模块即可，简单清爽，一目了然。如果有些涉及到作品成果的专业，再加上自己最好的一份作品或成果即可。封面华丽、内页缤纷、有的没的罗列成厚厚的一大本真心没必要。它除了浪费钱不会帮助你分毫，HR不会因此对你另眼相看，也许还在心里飘过浮夸浪费几个字。
一份专业的简历应当符合以下九点：
（1）要疏密有致、主次分明
（2）控制在一页的范围内
（3）各种级别的字体要选择适当
（4）不要使用框格
（5）不要出现Resume字样
（6）不要以学校的Logo和名称作为页眉
（7）不要出现个人隐私资料（性别、出生年月等）
（8）不要贴照片（公司要求除外）
（9）使用时间逆序
2．内容须知
多运用描述你专业活动或成就的表示技能的名词或动词词组。HR们对每一份简历的审查不是“阅读”而是“扫描”。扫描的对象是什么呢？是关键词！
(1)   突出实习
实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。这样，你才不是一个在所聘职位没有任何经验的小白，才会有让HR进一步了解你的欲望。
如果你没有特长，实习经历很少，父母职业背景对找工作帮助不大；特长不是一天两天能有，父母的职业也不可能更换，只有实习经验在大四第一学期刚开始的时候，仍然可以让它丰富起来。你要做的，是现在立刻去找，发动你的父母、亲戚、朋友、学姐学长，即使无薪有些车马费也可接受。如果找到了，记得不只要低头做事，还要抬头看路。既要努力干活也要学会总结。毕竟，我们最终的目的是面对面试官，让他看到我们从事某份工作的潜质，仅有经历是不够的，思考和新颖的想法更能让人看到可能性。
(2)   学习至上
你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。
(3)   勤能补拙
你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。
3．其他注意事项
(1)   机会总留给有准备的人
通过伟大的网络或者其他渠道去了解这些行业的整体情况，这些岗位需要做些什么？基本的能力要求是什么？你们的学长学姐应聘成功是因为哪一点？然后针对你的分类，利用你掌握到的信息，准备好几套不同的简历和应聘方案。
(2)   充实自我
最后，要充分利用所备技能和特长爱好这两项技能里可以将你所会的一切东西填入其中，而这些技能也许只是你的兴趣爱好或者业余时间所做的，不能够体现在工作经验里，而这里就是最好的平台。特长爱好，一方面体现了一个人的性格，一方面体现了一个人的态度。不要再写什么睡觉打游戏自拍这类的，突出你的特点，喜欢写作，喜欢摄影，喜欢旅游，喜欢运动等等这些积极向上的东西。很多人忽视这点，殊不知很多HR很重视这一点。
（二）网上面试技巧
1．线上招聘流程
参加空中宣讲会 → 在线投递简历一般可通过扫描二维码、微信公众号或发邮件等方式投递→ 等待面试邀约 → 线上面试
2．面试前的准备
(1)   反复查看邮件，确认面试时间和视频平台
确认好面试时间，尽量提前2-3天做面试前的准备。HR也会在邮件中把面试使用到的视频平台和链接告知你，先点击进去注册，把个人信息如实填写好，再提前熟悉平台使用流程。
(2)   提前做好公司调查，了解目标岗位
公司：你需要了解公司的产品业务、组织架构、企业文化、竞品情况……
岗位：你需要知道岗位描述、具体工作内容、所需能力、发展路径……
(3)   面试环境选取得当
①光线充足
光线是最基本的条件，选择的区域灯光明亮，不要对着亮度很大的窗户或者灯光，避免人像曝光，让面试官看清你。如果遇到天气不好的时候面试，一定要记得开灯，也可以用一张白纸来补光，或者是加多一面镜子。
②安静的环境
大家在面试前，最好提前跟家人打声招呼。保证环境的安静、没有干扰，保证不会有人突然闯入。
③环境整洁
保证视频画面中的区域整洁、没有多余杂物的，给面试官留下好印象。选择一面空白的墙做背景最好，这样还可以起到提亮的作用。
④舒适的桌椅
准备让自己舒适的桌子、椅子，利于自己在面试中保持专注。椅子的高低同样也需要调整，来确保你在合适的位置。
⑤设备准备
网络：确保网络的流畅，确保视频面试不会卡顿；
电量：保证用于面试的设备电量充足；
摄像头：提前调整好摄像头的拍摄角度，固定好位置，最好将摄像头架高到与视线平视的地方；
麦克风：面试前测试设备麦克风是否可用；
关闭通知：关掉手机或其他设备的通知消息声音，避免面试时突然弹出造成打扰。
此外，能够支持视频面试的工具有很多，但使用哪个工具并不是最关键的，最关键的是在使用前要进行仔细地测试，并做到可以熟练使用平台，保证面试过程中小的突发情况不影响正常面试的进行。
(4)   注意仪容仪表，着装正式
疫情期间大家在家可能是比较随意的，但是面试就是面试，不可马虎。记得整理一下自己的头发，穿上简单干净的衣服，有条件的话大家可以提前把面试时要穿的衣服熨好，平整的衣服看起来会更加舒服。戴眼镜的尽量换上隐形眼镜避免反光。以现场面试的标准来规范自己。
做好了面试准备，可以自己提前模拟演练，录个视频，看看还有什么可优化的地方，语气是否自然？眼神飘忽？有小动作？
3．面试过程中的注意事项
(1)   有时间观念
提前几分钟到场，将设备调好，等待面试开始，这是给面试官留下好印象的第一步。
(2)   和HR要有眼神交流，注意神态
小技巧：摄像头的位置可以调整到最合适的角度，不要太高或太低。仪表整洁、坐姿端正、管理好面部表情、适当微笑,与面试官进行眼神交流。一个美美的样貌和能传递信息的眼神，都是面试加分点。
(3)   讲话有逻辑，语调有起伏，减少磕磕绊绊
语速放慢，吐字清晰；注意肢体语言，挺直身体，放松双肩，地方说话时身体微微前倾，听到意会处微微点头。
面试官提问时，要等面试官把问题完全阐述完，略有一点停顿后再做出回答，这也会让你在开口之前有一些时间来思考一下自己将要讲的话。回答问题不要着急，避免打断面试官讲话。如果你的回答面试官暂时不太理解时，主动确认是否再展开回答。
(4)   面试技巧和回答模板是必胜法宝
请你自我介绍一下自己！
说说你对这份工作的理解？
你最大的缺点/优点是什么？
你朋友对你的评价是什么？
你还有什么问题吗？
……
以上是常见的面试问题，大家可以多看面经（求职手册里有针对每个企业的面经分享），按照 STAR 法则，准备好属于自己的回答话术。
(5)   注意面试官的反馈
远程面试中最明显的一个弊端就是，不能及时得到面试官对你的反馈，无法判断你的表现好坏。其实你可以从面试官的一些微表情、微动作中观察。在回答问题时，需留心面试官发出的小声音例如停顿、敲打笔尖等。
在面试官还没有挂掉电话之前，始终保持一个面试的状态。哪怕是闲聊，也要体现你缜密的思维逻辑和专业性。





总之，在疫情期间做好面试的充足准备，提高线上面试的重视度，即便现场出现突发状况，镇静并且及时与对方沟通，商量解决方案，确保一切都是最佳状态，即便从未经历过视频面试的你，也能一定脱颖而出！
【版权声明】
本文为南京工业大学就业办原创/改编作品
编辑：戴雪雅
责编：张琦
来源：南工就业（微信号：nangongjiuye）
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