长江大学学生心理健康教育中心、南京工业大学计划财务部2018年招聘启事

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导读1、长江大学2018年心理健康教育专职人员招聘启事
2、南京工业大学计划财务部2018年招聘2名应届硕士研究生（财经类专业）

长江大学2018年心理健康教育专职人员招聘启事


中心简介
长江大学学生心理健康教育中心成立于2003年，是湖北省首批大学生心理健康教育示范中心。学校副处级单位，挂靠学生工作部，下设心理咨询办公室和心理教育办公室。在湖北荆州、武汉两地三校区均建设有标准化办公场所和咨询服务场地，均配备有咨询室、音乐放松室、沙盘室、智能宣泄室、团体辅导室等。
根据长江大学教育事业发展的需要，现面向全国招聘心理健康教育工作专职人员1名，具体要求如下：


一、专业背景
心理学或精神医学

二、学历学位
具有研究生学历和硕士及以上学位，第一学历必须为不低于我校办学层次的全日制普通本科并取得学士学位；硕士毕业于国家“双一流”建设高校、建设学科或本校。

三、其他条件
1.思想素质好，遵纪守法，团结协作，乐于奉献，身心健康；中共党员或中共预备党员。
2.英语CET-6考试成绩达到425分及以上（其他语种也须达到相应水平）。
3.以第一作者公开发表过学术论文或出版过论著。
4.硕士研究生年龄在28周岁以下（即1990年1月1日以后出生，五年制本科可放宽至1989年1月1日以后出生）。

四、应聘要求
1.申请人可通过互联网或邮寄、传真向人事处和学生心理健康教育中心提出应聘申请。
2.申请人应提供以下材料：
（1）个人基本情况：内容包括个人简历、学习期间学习成绩、奖惩情况、本科毕业证及学位证复印件、硕士（博士）毕业证及硕士（博士）学位证书复印件（应届毕业生提供可以获得学位的证明）、任职资格证书复印件等证明材料，重要内容不详的，不予受理。
（2）主要学术成就：以第一作者公开发表过学术论文或出版过的论著复印件。
（3）应聘后的工作打算。
求职材料要尽可能详实，个人求职材料不退，请自留底本。

五、日程安排
1.报名
截止日期为2018年4月16日
2.面试
项目：试讲、面试
时间：2018年4月24日
地点：长江大学学生心理健康教育中心

六、联系方式
1.长江大学学生心理健康教育中心
通讯地址：湖北省荆州市南环路1号长江大学学生心理健康教育中心，邮政编码：434023，电话：0716－8060351，8060551，E-mail：8060574@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+高校人才网
2.长江大学人事处
通讯地址：湖北省荆州市南环路1号长江大学人事处，邮政编码：434023，电话：0716－8062195，E-mail：rcyj@yangtzeu.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+高校人才网
长江大学学生心理健康教育中心
2017年12月21日

南京工业大学计划财务部2018年招聘2名应届硕士研究生（财经类专业）
因工作需要，南京工业大学（全额拨款事业单位）现决定面向社会公开招聘计划财务部专技人员2名（人事代理）。现将有关事项公告如下：

一、报考条件
1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业；
2、遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，身心健康；
3、2018年毕业应届硕士研究生，所学专业为财经类专业；
4、具有会计从业资格证书者优先；
5、年龄一般不超过28周岁（1990年1月1日以后出生）；
6、2018年7月31日前能完成所有入职手续正式到岗工作。

二、报名
（一）报名时间、方式
1、报名截止时间：2018年3月23日
2、报名方式：本次招聘采用网络报名，应聘者需提供《南京工业大学2018年公开招聘财会工作人员报名表》（见附表1）、《南京工业大学2018年公开招聘财会工作人员基本信息表》（见附表2），以及毕业证书、学位证书、毕业生推荐表、会计从业资格证书、主要获奖证书、CET四级或六级证书等材料（扫描件或照片，以压缩包形式发送），网络报名邮箱：perdep@njtech.edu.cn（邮件主题、报名表、基本信息表和压缩包名称均须设置为：财务+姓名+性别+年龄+最高学历学位及取得时间）。
（二）报名注意事项及资格审查和初审
1、网络报名时应聘者须按要求填写表格，内容不全或与要求不符的，不予受理。面试前资格复审时要求携带所有材料的原件。
2、报名结束后，学校相关部门将对报名人员材料进行资格审查和初审。通过人员，参加学校统一组织的笔试。具体名单于2018年3月30日前在学校人才资源部网站公布，请应聘者及时关注。
3、如符合条件的报考人数少于岗位招聘人数3倍，将相应核减该招聘岗位数或取消招聘岗位，并在南京工业大学人才资源部网站上公告。
4、本次公开招聘收取报名费和考试费100元。

三、考试实施办法
（一）本次招聘考试工作包括笔试、面试两个环节。
1、笔试主要测试应聘者与岗位相关的专业知识和操作水平。笔试结束后，根据笔试成绩，按相应招聘岗位拟招聘人数1：3的比例，对男女考生笔试成绩分别排序，在合格线以上从高分到低分确定参加面试人员。
2、面试按照南京工业大学自行制定的面试办法执行。
（二）考试程序
1、所有考试具体时间、地点和人员名单将在南京工业大学人才资源部网上公布。应聘人员应携带身份证按照规定的时间和地点参加考试，否则按自动放弃处理。
2、笔试之前，应聘人员须现场提交《南京工业大学2018年公开招聘财会工作人员报名表》原件（个人签名须手写），并交纳100元报名考试费。
3、面试之前，拟参加面试人员须提供所有资格审查材料原件和复印件，由相关部门对考生的资格条件进行复审。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格，并从笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。具体材料明细如下：
①身份证原件及复印件；
②学历、学位证书原件及复印件。国内应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件，留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；
③会计从业资格证书原件及复印件；
④以第一作者身份公开发表论文原件及复印件（须含期刊封面、目录）；
⑤其他可以证明自身优势和特长的证明材料原件及复印件（限三项）。
4、面试结束后，总成绩确定按如下方式：
最终总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

四、聘用
考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（具体名单将在人才资源部公布）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，依次替补人员参加体检。
对体检合格人员由人才资源部和计划财务部组织考察，并根据考试、体检和考察结果，最终确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人才流动服务中心和南京工业大学人才资源部网站上公示7个工作日。
对公示无异议人员，办理有关聘用手续，并要求于2018年7月31日前完成所有入职手续正式到岗工作，如本人不能按期报到视为自动放弃。此次录用人员均采用编制外人事代理方式。聘用人员实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

五、招聘政策咨询
南京工业大学人才资源部负责此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：025-58139146联系人：潘老师、陆老师。

六、招聘工作监督
南京工业大学监察处对此次招聘工作进行全程纪律监督。
纪检监督电话：025-58139069联系人：严老师
南京工业大学人才资源部
2018年2月28日
附表1-南京工业大学2018年公开招聘财会工作人员报名表.doc
附表2-南京工业大学2018年公开招聘财会工作人员基本信息表.xls
（微信附件下载不了？！跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”，小移贵步至原文链接下载查看。）

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